Кадровое агенство и их функции

Агентство по трудоустройству является посреднической компанией на рынке труда.

Он является посредником между людьми, которые (временно) ищут работу (временный работник), и компаниями, которые нуждаются (временно) в людях (наниматель).

Кадровое агентство обязано своим существованием в их нынешнем виде, особенно со второй половины двадцатого века, часто быстро изменяющимся периодическим или связанным со временем общим различиям в экономическом и отраслевом циклах деловой активности (= разница в объеме работы). Широкое распространение работы временных агентств в экономической среде отчасти объясняется отсутствием единства среди работников. Существует очень короткий отклик на предложение временных работников, запрошенное работодателями для решения проблемы внезапных, довольно кратковременных всплесков активности.

Среди прочего, сельскохозяйственный и садоводческий сектор и компании, производные от него, например, В пищевой промышленности, такой как предприятия по переработке овощей глубокой заморозки, часто используют агентства по временному трудоустройству, чтобы найти подходящих сезонных работников в такие занятые периоды, как посадка, посев и сбор урожая. То же самое относится к секторам, которые активны вокруг ассортимента продуктов или услуг, использование которых имеет свои основные моменты в праздничные периоды, такие как пекарня и шоколадная промышленность во время религиозной Пасхи или детской вечеринки Sinterklaas / Sint Maarten. Рождество и Новый год также заняты некоторыми работодателями, такими как предприятия общественного питания, владельцы ресторанов и торговые центры. Во время туристического сезона этот сектор часто привлекает временных работников с менеджерами общественного питания. Для рабочих студентов это время расцвета.